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每年7月，是學生們告別校園青驄歲月的終點；也是他們奔赴前程職業生涯的起點。光華科技2015屆各板塊管培生入職培訓在7月1日陸續拉開序幕。
其中，營銷中心入職培訓培養體系貫徹于應屆畢業生入職后一年，分為“集中培訓期”、“定向培養期”和“定崗培訓期”三大部分，同時也設置了根據實際崗位需要靈活安排的“輪崗培訓”。通過嚴格有序的培訓及考核安排，促進管培生能盡快適應公司文化，學習崗位必需知識，早日完成職業化的蛻變，成長為符合公司發展需要的梯隊人才。
7月1日-7月30日，營銷中心管培生“集中培訓期”的培養與考核已經告一段落。在這一階段，除了有強身健體，充滿激情與活力的軍事訓練；內容豐富，充滿腦力激蕩與思維碰撞的理論學習；還有參觀學習、制度自學、閱讀提升、學習分享會等多種學習安排，并由公司指定的高級管理人員和資深的內部講師團隊親自指導與悉心傳授。同時，管培生也充分發揚了積極向上、堅持務實的學習精神，全員完成并通過了嚴苛的培訓及考核；順利進入第二階段的培養，并獲得公司的認同與贊賞。
管培生培養項目作為公司戰略人才儲備的核心項目之一，得到了公司領導的高度關注與支持。第一階段培養的順利完成為管培生持續培養奠定了良好的基礎，公司期待管培生們能繼續努力，保持進步，在光華科技良好的平臺上早日綻放！
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